TOMA DE DECISIONES

Las decisiones son el pan de cada día en una organización  siempre estamos tomándolas, desde las más pequeñas e intrascendentes hasta las que nos cambian la vida. Sin embargo, a veces optamos por el camino menos acertado y quedamos disconformes o arrepentidos

ASPECTOS IMPORTANTES

·         En efecto, definir las políticas no es difícil, el problema es cumplirlas.

·         Pero sin ellas la empresa no controla su futuro.

·          Sin ellas la empresa es un barco a la deriva, lo único que puede hacer es tratar de evitar el naufragio.

·         De nada sirven las políticas si no son comunicadas y comprendidas por todos los integrantes de la empresa. 

LA ORGANIZACION Y LA POLITICA

·         Política es un instrumento general para cumplir los objetivos de la empresa. (mejorar la calidad del producto)
Regla son mecanismos puntuales para que funcione bien una actividad de la empresa. (usar uniforme en el área de trabajo)
Además sin políticas no existe un rumbo claro en la organización se navega sin guía y sin rumbo fijo, no hay lineamientos y la anarquía impera.
Con las políticas tu puedes reglamentar una serie de cosas de gran importancia para la empresa.

·         La política es un mecanismo para llegar a un consenso cuando hay mucha incertidumbre y desacuerdo sobre las metas o prioridades del problema.

·         Por lo tanto, tiende a surgir cuando los ejecutivos enfrentan decisiones no programadas. 

¿COMO SE CONSIDERA?

·         La conducta humana es el producto de la cultura  existente en la sociedad.

·         La cultura es ampliamente aceptada por los miembros de cada sociedad o empresa.

·         La cultura es difícil de modificar.

·         La cultura  moldea la conducta de las personas.

LA CULTURA EN LA ORGANIZACION

Cultura determina en gran medida la forma en la que cada persona piensa, cree y actúa.

La cultura de una empresa es la forma concreta de establecer las relaciones entre las personas y las cosas de esa organización, es decir, su forma de hacer y estar en el medio

EL QUE CONTAMINA PAGA

La ecología es la interacción de las personas y los demás seres vivientes con su medio ambiente en determinadas condiciones. 

La conciencia ecológica empresarial ha llevado a conceptualizar de una manera muy diferente el costo de un producto.

·         La empresa paga los daños al ambiente de forma directa a los perjudicados.

·          La empresa paga impuestos ecológicos al Estado para que éste, a su vez, se haga cargo  de las externalidades. 

·          La empresa gasta en infraestructura  ambiental de tal manera de no causar

 Externalidades dañinas al ambiente. 

LA ECOLOGIA

Es la ciencia que estudia a los seres vivos, su ambiente, la distribución, abundancia y cómo esas propiedades son afectadas por la interacción entre los organismos y su ambiente.

Las empresas han ido más allá del reciclaje de latas de aluminio y fax antiguos y buscan nuevas oportunidades para ejercer su responsabilidad ambiental